Kennisfestival Alliantie Waterkracht

Blijf niet hangen in je eigen belangen

In deze sessie kropen deelnemers in de huid van een organisatie binnen het Gebiedsproces Kralingen. Ze ervaarden het verschil tussen een overleg waarin ieder vasthoudt aan het eigen belang, en een gesprek waarin wordt gezocht naar gezamenlijke voordelen (mutual gains). Een opvallende uitkomst: zodra de gezamenlijke visie centraal stond, nam de creativiteit in oplossingen merkbaar toe. Ideeën die eerder onhaalbaar leken, kwamen nu wél op tafel.

Borgen zonder zorgen: kijk verder dan het netwerkbesluit

Aan de hand van het Ontwikkelkader Dijken dachten deelnemers na over hoe en wanneer collega’s binnen de eigen organisatie betrokken kunnen worden bij een besluit dat wordt genomen door het bestuur van het samenwerkingsverband. Zo kan het besluit ook intern doorwerken. Een belangrijke les: vooraf moet helder zijn wat ‘borging’ precies betekent. Organisatiecultuur en eerder gemaakte afspraken spelen hierin een cruciale rol.

Samenwerken: een blik op de toekomst

Deelnemers verkenden de toekomst van samenwerking binnen de Alliantie Waterkracht, aan de hand van trends zoals digitalisering en intensivering van samenwerking. Ze werkten scenario’s uit en reflecteerden op de rol van de alliantie, benodigde competenties, functies en organisatiestructuur. Vertrouwen en verbinding blijven volgens de deelnemers kernwaarden. Digitalisering biedt kansen, mits hierover vooraf goede afspraken worden gemaakt. Slim gebruik van digitale middelen kan bijvoorbeeld bijdragen aan inzicht in gezamenlijke opgaven, het verminderen van de werkdruk en het veilig delen van gegevens.

Van wie is het water?

Via een presentatie en panelgesprek werd gediscussieerd over rollen en verantwoordelijkheden rondom zoetwaterbeschikbaarheid en droogte in stedelijk gebied. Er lopen al diverse initiatieven in de regio, zoals het onderzoek Thirsty Cities, de werkgroep zoetwaterbeschikbaarheid/droogte binnen de alliantie en de ontwikkeling van de Rotterdamse droogtestrategie. Een lange termijn ambitie die naar voren kwam: het opstellen van een Alliantie-brede droogtestrategie waarin gemeenten, waterschappen en het drinkwaterbedrijf gezamenlijk optrekken.

Reflectie op samenwerking

Tussen de deelsessies nam Dees van Oosterhout ons mee in een inspirerend verhaal over de oorzaken van (on)succesvolle samenwerking. Ze benadrukte dat samenwerking begint bij jezelf: met welke houding je naar buiten treedt en welk beeld je hebt van ‘de ander’. Haar lezing zette deelnemers aan tot reflectie op hun eigen rol en houding binnen samenwerkingen.